为什么精英这样沟通最高效

LinJiefeng Lv3

先说个人总结

这本书的观点是沟通输出使人成长,并罗列了科学输出的八十个方法。是一本实用的工具书
其中于我印象最深的是,两周三次5分钟启动(先做起来),

两周三次是为了形成长久记忆,使你的学习(输入)变成你的知识(输出)
5分钟启动是为了摆脱拖延,想的看的再多不做起来永远得不到验证,自然就无法成长。
善语结善缘,多讲积极的话。

其他的都是沟通(说),写作的一些技巧方法。

前言

  • ①提问,你认为成长的关键是什么
    🙋我:什么是成长,自我察觉,自我审视,实现自我突破便是成长!以前做不到的或不好做的现在能做到了
  • ②作者描述有所建树的人注重输出
    20岁后,大脑结构改变,需要把输入主动切换到输出
  • ③作者结论:沟通输出改变人生(自己)
    作者用自我介绍论证,得出沟通输出改变人生的结论

第一章 沟通输出的4个基本法则(规律)

✔️沟通输出的定义:把输入大脑的信息处理后以某种形式表达出来的过程
自我成长和输出的关系
输出是一种运动
✔️输出是一种运动:运动更容易生成长久记忆

四个基本法则

  1. 两周三次
    讲大脑结构,海马体(临时记忆)和颞叶(长久记忆)的关系

  2. 输入和输出有机结合,螺旋上升
    成长不是线性的,重复中有跃进,起伏中有增长

  3. 输入和输出的黄金比例3比7
    哥伦比亚心理学亚瑟博士做的实验

  4. 反馈(反省总结)
    ✔️4个有效的反馈方法

    • 扬长避短
    • 深度和广度
    • 解决“为什么”
    • 向高人(比自己知识渊博,经验丰富的人)请教

6大好处

  • 输出加深记忆
  • 改变人的行为
  • 改变现实
  • 自我成长
  • 带来快乐

第二章 有科学佐证的沟通话术(讲方法)

1.说,把昨天的事说出来

2.多用积极语言,少用消极语言。

心理学家通过研究
积极语言和消极语言的比例对业绩的影响

3.消极语言是是消极人生的开始

消极语言的坏处,对身体的影响。心理影响生理。
增加紧张激素,免疫力下降,催生各种疾病。恶化人际关系

4.沟通1,外表和态度比说更重要

梅拉宾法则(说话的内容和表情动作有矛盾时,信息可信度是多少?)
判断一个人传达的信息,55视觉,38听觉,7语言,7:38:55定律,人们更注重视觉和听觉得到的信息。非语言沟通,多注意表情姿势和动作

5.眼睛交流

✔️眼神交流会产生多巴胺,多巴胺让人产生兴致和增强记忆

四个方法

  • 看眉毛间或眼睛间的位置,也可以看鼻子周围的
  • 讲到重要事情时直视对方一秒
  • 眼睛不自觉流露出感情
  • 倾听时要看对方的眼睛

6.沟通2

缓冲说话法(欲抑先扬)

  • 先说好的再说不好的
  • 先传达“积极的信息”,在此基础上再提出积极的要求或期望
    说对方的优点好的地方,再说把不好的改正就更好
  • 传达积极的信息,并提问,使对方思考

7.打招呼🙋

提高亲密度,也要注意非语言沟通,态度很重
有把对方放心上

8.闲谈

有的人还是希望沟通有价值,有效信息输出对彼此有益

单纯接触效应
聊天的话题在多不在精

9.提问💁‍♂️

你认为人性本善还是本恶?

自问可以激发🧠活力
带着问题去学习,效率更高
别人提到自己的名字或自己感兴趣的事,能敏锐的捕捉到(选择性关注效应

10.提问2🤔

有深度的提问,把提问引向更高层次
提问是取悦别人的一种方式

  • 边思考边听讲🤔
  • 让讲话人高兴的提问
  • 让其他听众高兴的提问
  • 把讨论引向更深层次

11.请求💌

回报效应,多帮人,别人才会帮你
give and give
抱着索取的心态去对人亲切,是有所图的给予,别人会觉得虚伪。

12.拒绝🙅‍♀️

为了优先做自己想做的事

13.拒绝2🙅‍♀️

以“人生的先后顺序”为绝对标准,据此判断是否拒绝

拒绝技巧

  • 先后顺序,家人>工作
  • 毫不犹豫的拒绝
  • 不要视情况而定
  • 拒绝理由
    道歉🙏(感谢)➕理由➕拒绝➕替代方案,🍊意满满

14.当众演讲

紧张作伴,能力提升,紧张的强度要适当,过弱或过强的不快刺激,使人能力降低

15.辩论

认真准备➕一点点勇气

  • 有意识的练习辩论,初学不讨论国家方针、公司决策
  • 辩论和感情分开
  • 预想辩论流程
  • 制作预想问答集
    准备10‐30‐100问题,对应解决70‐90‐99

16.倾诉

把心里话说出来,人就会轻松
控制感减轻压力

17.联系🙋

和15个人建立深厚的关系(感觉好困难,三五个倒可以)

18.表扬💮

表扬或批评是对他人的一种反馈

19.表扬2

表扬但不会让对方得意忘形
表扬行为而不是结果
书面表扬效果更佳(想到蒋国富)

20.批评1

发怒是为自己,批评是为他人
for you not for me

21.批评2

没有信任关系,批评只会反作用

22.道歉

道歉不等同于失败
道歉会使别人对自己的评价提高
真诚的道歉赢得尊重

23.解说1

情节记忆
容易记忆,遗忘慢
最佳的输出训练🧠的方法

24.解说2

自信大方的态度➕准确的依据

  • 大声清晰的说话
  • 自信,不能支支吾吾。哪怕说错
  • 说要点❗
    ❗结论➕理由
  • 简明扼要(大道至简)
  • 举例说明
  • 引用权威的结论
  • 使用数据(量化)

25.敞开心扉

增进沟通深度,加深人际关系
心理学,自我开示法则(社会性浸透理论)

26.自我介绍

做自我介绍的稿子,分两种,短的(30秒)和长的(60秒)介绍
六要点

  • 浅显易懂
  • 多加入差别化的内容(与众不同的、擅长的)
  • 多用数据(用数据制造差异化)
    读了多少本书
  • 加入自己的“愿景”
    自己想实现的事,“愿景,目标,使命”,指导自己思考,行动;也能与他人产生共鸣
  • 注意非语言沟通方式
    怎么说比说什么重要
  • 强调个性,锦上添花

27.营销1

传递价值

28.营销2

价值>价格
推销价值

29.感谢🙏

心怀感恩,表达谢意。产生多巴胺,内啡肽,催产素,血清素。这些激素适量分泌对身体有积极作用

30.打电话

  • 最强确认工具
  • 考虑是否打扰到对方
  • 注意非语言信息
  • 传达微妙的语感
  • 不容易留下记录✍️
  • 考虑对方是不是喜欢这种沟通方式

第三章 将能力发挥到最大限度的“写”(强调写)

31.写

越写✍️大脑🧠越聪明
写刺激🧠网状激活系统,脑干向大脑伸出的神经束
写激发🧠潜能

32.手写

手写比打字效果更好
普林斯顿大学实验,手写比电脑记的学生👨‍🎓成绩更好,创新多💡
手写记忆效果更好

33.标注

学习的轨迹,标注=输出

34.记录✍️(写日记)

人生印记,记录后回顾可以重燃以往感动

35.涂鸦

考验设计能力,是一种思考手段
提高记忆力
实验表明涂鸦比不涂鸦,记忆力提高📈29%

36.写清单

大多数人认同我们的大脑🧠最多只能同时处理三件事
同时处理的事件超过🧠的上限,就会出现慌乱,写清单是为了有条不紊的执行。减轻🧠负荷

37.怎样写出好文章

多读多写,看写作技巧的书。
发到网上看别人的反馈

38.快速写出好文章的方法

写作烦恼,写的不好还慢。
设定一个期限
先设计再动笔,速度是边想边写的3到4倍

39.快速打字

始终保持同样的打字环境
使用快捷键

40.制作to do清单

这个我倒有在坚持,特别是在工作的时候

这是作者一天的首要工作

四大好处

  • 确认一天的工作流程
    想象训练——“成功想象”
  • 防止注意力被打断
  • 疏忽、失误的概率降低
  • 扩充“工作记忆”的容量

清单打印出来放在醒目位置,每完成一项就划掉

41.瞬间抓住灵感的火花

30秒内记下来,用语音记更快速。

42.灵感闪现

放松才是创意的温床
创造性4B,bathroom,bus,bed,bar

43.发呆

发呆可以提高📈大脑🧠活力

44.灵感闪现2

4个阶段

  1. 准备
    大量阅读,记录
  2. 孵化
    解决不可先放一边
  3. 灵感闪现(创造性4b)
  4. 理论与实践的验证

45.写卡片

产生好创意平均需要写100张卡片

  1. 想到的全写出来
  2. 联想
  3. 写100张卡片
  4. 给卡片分类

46.做笔记

思考🤔的轨迹都记在一个本子上
记录✍️的方法没有标准答案,合适自己的就是最好
作者的方法:
一本笔记本📓
两页a4
两页记录✍️一个主题
不在讲义(临时资料🗂️)上做笔记
笔记不可过分详尽
记录3个“顿悟”
写出三件该做的事情
✍️要点➕行动验证

47.对思路进行整理

先用笔把创意写在纸上

待续

  • 标题: 为什么精英这样沟通最高效
  • 作者: LinJiefeng
  • 创建于 : 2026-04-01 19:00:51
  • 更新于 : 2026-04-05 13:37:41
  • 链接: https://blog.icsteam.cn/2026/04/01/008_为什么精英这样沟通最高效/
  • 版权声明: 本文章采用 CC BY-NC-SA 4.0 进行许可。
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